Für unsere Klinik mit eigener, hausinterner IT-Infrastruktur (u. a. eigene Serverlandschaft) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Leitung, die den IT-Bereich strategisch und operativ weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben
Fachliche Verantwortung für die Planung, Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb unserer IT- und Systemlandschaft
Koordination und Weiterentwicklung moderner Anwendungs- und Automatisierungslösungen mit Verständnis für Cloud-, Container- und Servertechnologien
Sicherstellung von IT-Sicherheit, Systemüberwachung und kontinuierlicher Optimierung der Infrastruktur
Unterstützung und Steuerung der Anwenderbetreuung sowie Mitwirkung bei der Betreuung klinischer IT-Systeme
Verantwortung für strukturierte Bereitstellungs-, Übergabe- und Betriebsprozesse zwischen Entwicklung und Infrastruktur
Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften sowie souveräner Umgang mit betriebskritischen Situationen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in einer leitenden oder koordinierenden Rolle
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Teams mit einem kooperativen, wertschätzenden Führungsstil zu leiten
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und strukturierter Arbeitsweise
Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Führungskompetenzen
Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung von IT-Strukturen in einem sensiblen klinischen Umfeld
Ihre Vorteile
Wechselnde Angebote für Mitarbeitende von A wie After Work Party bis Y wie Yoga
Betriebliche Altersvorsorge
Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Personalrabatte – Corporate Benefits bei vielen Kooperationspartnern
Kostenfreie Trainingsmöglichkeit im top ausgestatteten Fitnessraum
Wir bieten Ihnen
Mitarbeit in einem engagierten und familiären Team, das sich durch gegenseitige Unterstützung auszeichnet
Flache Hierarchien im interdisziplinären Austausch
Unterstützung und Förderung beruflicher Weiterbildung
* Hinweis im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG):
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet.
Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Geichbehandlung – sofern nicht anders kenntlich gemacht – für alle Geschlechter.